Es el proceso de identificar y atraer candidatos potenciales para cubrir puestos de trabajo en una organización. Este proceso incluye la identificación de la vacante, la definición de los requisitos del puesto y del titular, el anuncio del puesto y la elección de la persona más adecuada para él.
Con nuestro servicio de evaluación y selección de personal podrá obtener el mejor talento humano para su empresa, desde cargos de empleados de primera línea, cargos de media y alta gerencia, basándonos en las necesidades y la cultura organizacional de su empresa, implementando estrategias innovadoras de atracción digital para garantizar un proceso idóneo de reclutamiento de personal.
Servicios Complementarios
- Verificaciones domiciliarias. Identificamos la veracidad de la dirección consignada.
- Riesgo creditico. Proporcionamos y corroboramos la información crediticia.
- Verificaciones laborales. Corroboramos las referencias labores de los candidatos.
- Récord de conductor. Verificamos el reporte del récord de conductor.
- Verificación de estudios. Comprobamos que los certificados y datos de estudios indicados sean verídicos.
- Registros públicos. Realizamos verificaciones correspondientes en los registros públicos.
- Verificación PLAFT (Portal de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo). Comprobamos la prevención de lavado de activos y financiamiento.
- Pruebas toxicológicas y de alcohol. Gestionamos las pruebas de toxicología y alcoholemia.
